fbpx

DIGITAL LEARNING SPECIALIST

M / V / X

Wat wij bieden

  • Een hoge mate van ondernemerschap en zelfstandigheid binnen de rol;
  • Een HR Expertisecentrum met ervaren sparringspartners;
  • Een goed salaris dat meegroeit met je ervaring;
  • Hybride werken, dus afwisseling tussen thuis en kantoor;
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy;
  • 27 vakantiedagen waarvan 20 wettelijke dagen en 7 dagen opgenomen in een flexibel budget;
  • Keuze tussen een auto van de zaak of een reisvergoeding.

Wat jij meeneemt

  • Je brengt kennis en ervaring op gebied van Digital Learning;
  • Je bent in staat om nieuwe digital learning mogelijkheden te signaleren en waar nodig implementeren;
  • Je beweegt je gemakkelijk in een complexe omgeving met veel verschillende stakeholders;
  • Overtuigingskracht, je kan jouw visie en strategie goed overbrengen;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.

De uitdaging

Ahead of Change. Dat is waar we bij Ordina voor staan. In onze reis om Business Transformation Partner te worden van onze klanten blijven onze mensen meer dan ooit onze key asset. Want alleen met de beste mensen creëren wij maximale waarde en duurzame impact bij onze klanten.
 
Om dit te kunnen doen hebben onze mensen de kennis en vaardigheden nodig die toekomstbestendig – futureproof – zijn. Daarom is het belangrijk om continu te investeren in professionele én persoonlijke ontwikkeling. Ordina wil hierbij een omgeving creëren waarin mensen optimaal leren mét en van elkaar, in een lerende netwerkorganisatie.

In de rol van Digital Learning Specialist ben jij, samen met je collega’s binnen Learning & Development, HR en vooral onze business verantwoordelijk voor het realiseren van deze ambitie. Je draagt zorg voor een effectieve uitnutting van de mogelijkheden van ons Learning Platform, design je samen met business stakeholders loopbaanpaden en bouw je in co-creatie met specialisten in de organisatie state-of-the-art learning content en oplossingen.
 
Je zorgt ervoor dat deze content en oplossingen hun weg vinden naar mensen in de organisatie en dat zij hier op een laagdrempelige en eenvoudige manier re- en upskill van hun competenties, kennis en vaardigheden kunnen realiseren. Je adviseert de business over de mogelijkheden en impact van leren en bent hierbij een ambassadeur voor het belang ervan voor engagement, wellbeing en retentie.  

Dit is jouw topbaan

Een belangrijk onderdeel van de rol zit ook in het aanjagen en ondersteunen van het leren ván en met elkaar in de organisatie in zogenaamde Communities. In Communities komen mensen met gedeelde expertise, passie en of interesse fysiek en / of virtueel bij elkaar om kennis te delen, elkaar te helpen en inspireren. Het is jouw rol om als Learning & Development Specialist samen met deze Communities de Learning Culture binnen Ordina naar een next level te tillen door het adviseren over, ontwikkelen en implementeren van de initiateven die nodig zijn.

Dit ben jij

In deze rol draai je zelf aan de knoppen: de inrichting van het Learning Platform, het bouwen van e-learnings en loopbaanpaden en de implementatie van nieuwe technologie (bijv. Mobile Learning App); dat is ook aan jou besteedt. Tot slot zet je je ervaring in, in meer strategische projecten rondom (culture) change en strategie implementatie.

Waar ga je aan de slag

Leren en ontwikkelen binnen een snel veranderende wereld en dagdagelijkse druk van werk vraagt om innovatieve en doelgerichte leeroplossingen- en initiatieven die dicht bij de mens staan én in het hart van de organisatiestrategie. Door de mogelijkheden van digitaal en blended learning optimaal te benutten, wordt leren leuk, impactvol en persoonlijk.

Binnen onze HR afdeling onder leiding van Tommie de Crom, Directeur HR NL, ga je samenwerken met de afdelingen Compensation & Benefits, Recruitment, Well-Being & Verzuim, Legal en jouw collega HR Business Partners. Dit doen we door wekelijks samen te komen en op de hoogte te blijven van actuele organisatie ontwikkelingen en kennis over te dragen van en naar jouw collega’s. Uiteraard staat dit los van de informele praatjes bij de koffieautomaat of tijdens de lunch in onze plaza.

Iedereen is welkom om te solliciteren. Want we geloven in de kracht van diversiteit en hechten veel waarde aan inclusie. De beste ideeën en slimste oplossingen ontstaan immers in diverse teams. We vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt en het beste uit jezelf kan halen.