Laptop's en attributen op tafel. Photo by Marvin Meyer on Unsplash

Java Architect – Regio Noord

Waarom Ordina

Bij Ordina in Groningen ben je thuis. Je hebt een inspirerende werkplek en collega’s waar je blij van wordt. Bij ons kan je jezelf zijn en krijg je alle ruimte om te doen waar jij goed in bent. Je werkt aan projecten die er toe doen en ontwerpt software waar je trots op kan zijn. Wij waarderen jouw vakmanschap en staan open voor innovatieve ideeën.

Als Java Architect zet je de lijnen uit en maak je de juiste keuzes in projecten. Je kunt de door jou gemaakte keuzes onderbouwen en omzetten in de praktijk. De agile werkwijze zit in je bloed en de principes van Continuous Delivery onderschrijf je van harte.

We werken doorgaans met deze technieken en tools: Java, EJB’s, Security, Webservices, Spring MVC, JSF, Javascript, HTML5, Hibernate, JPA,  XML/XSLT, JUnit, EasyMock/Mockito, Selenium, FitNesse, Maven, Hudson/Jenkins, Sonar, Subversion/GIT.

Ben jij een Hands-on Java Architect en wil je werken in de regio Groningen. Dan is het tijd om Ordina te leren kennen. We staan ook voor je klaar als je gewoon eens oriënterend wilt komen praten.

Dit bieden wij

‘het beste van twee werelden’: de doorgroeimogelijkheden en mooie klanten van een grote organisatie, de betrokkenheid en samenwerking van het werken in kleine teams

  • De ruimte om mee te bouwen aan zichtbare projecten in onze digitale wereld
  • De mogelijkheid om te werken aan duurzame innovaties
  • Een informele en open cultuur
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Een goed salaris, afgestemd op je rol, ervaring en prestaties
  • Collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering
  • Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
  • Alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling

Wil je meer lezen over de strategie, doelen en ambities van Ordina? Bezoek www.ordina.com.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het doorlopen van een Pre Employment Screening (ook wel ‘PES’ of ‘Screening’ genoemd) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Solliciteer nu op deze vacature

Stap 1 van 2 - Jouw gegevens

0%