Wat wij bieden
- hybride werken, d.w.z. 50% op kantoor en 50% vanuit huis;
- opleidingsmogelijkheden die niet worden beperkt door een vast budget;
- flexibele werktijden en direct een contract voor onbepaalde tijd;
- 20 vakantiedagen en daarnaast 4,7% van je salaris om flexibel in te vullen;
- een mobiliteitsbudget dat aansluit bij jouw manier van reizen.