fbpx

RECRUITMENT SPECIALIST

M / V / X

Wat wij bieden

  • De mogelijkheid om on the Job verder te ontwikkelen in het recruitment vak binnen een corporate omgeving;
  • Een marktconform salaris
  • Flexibel werken: thuis en op kantoor
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy
  • 27 vakantiedagen waarvan 20 wettelijke dagen en 7 dagen opgenomen in een flexibel budget
  • Keuze tussen een auto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding

Wat jij meeneemt

  • Je beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in het recruitmentvak, bij voorkeur in IT recruitment
  • Je gaat graag de uitdaging aan om via diverse kanalen op zoek te gaan naar de juiste IT-profielen
  • Je voelt je thuis binnen een IT omgeving
  • Je houdt van netwerken en relaties onderhouden
  • Je bent een teamplayer, maar je kan ook heel zelfstandig werken
  • Je bent flexibel en je weet met creatieve oplossingen te komen om jouw te werven doelgroep in beweging te krijgen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

De uitdaging

Ordina wil groeien en daar hebben we jou voor nodig! Jouw uitdaging als Talent Acquisition Specialist is Ordina te helpen met groeien  door de beste mensen uit de markt te halen.

Als Talent Acquisition Specialist heb jij een sleutelrol in de groei van Ordina. Door de juiste boodschap en tone of voice weet jij IT experts, consultants en digital talents ( junior en medior niveau) te enthousiasmeren en te binden aan onze organisatie. Je zorgt o.a. voor het opstellen en publiceren, van de vacatures ,  CV-screening, 1ste interview en geeft feedback aan kandidaten.

Tevens neem je deel aan job- en schoolbeurzen, meet-ups, overige events en draag je actief bij aan onze employer branding door het uitwerken van recruitment campagnes i.s.m. de Talent Acquisition Lead.
Je maakt gebruik van de nieuwste wervingstools en ondersteund door de allerleukste collega’s haal jij deze professionals binnen. Schakelen tussen jouw directe collega’s, en natuurlijk ook de business, is erg belangrijk. Jij ontwikkelt jezelf tot dé expert als het aankomt op onze doelgroepen en weet de business te voorzien van trends, marktinformatie en overige data binnen de te werven doelgroepen.

Een job dus waarin jij jouw source-ervaring volop kunt benutten en uitbouwen: het vinden van de beste kandidaten en het bouwen aan een stevige funnel is jouw verantwoordelijkheid. Dat doe je deels vanuit ons hoofdkantoor in Nieuwegein, aan het randje van Utrecht of vanuit huis.

 

Dit is jouw topbaan

  • Je bent mede verantwoordelijk voor de candidate journey binnen de aan jou toegewezen divisies en bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten om deze verder te enthousiasmeren
  • Je weet als geen ander nieuwe (creatieve) manieren te bedenken om de beste IT experts, consultants en digital talents in de markt te vinden
  • Je bent goed in het bouwen van een sterk netwerk 
  • Je krijgt energie van het ondersteunen in events van Ordina die bijdragen aan de wervingsdoelstelling
  • Jouw doel is om te werven voor de toekomst, op een duurzame en efficiënte manier  

Dit ben jij

  • Als Talent Acquisition Specialist ben je ondernemend, commercieel ingesteld, energiek en zelfs een beetje tech-savvy. Dat straal je ook uit
  • Je hebt passie voor mensen, een positieve instelling en bent sterk in het leggen van contacten en het opbouwen en onderhouden van relaties
  • Je bent resultaatgericht, kan snel schakelen in een dynamische omgeving
  • Je begrijpt dat een gedegen onderzoek binnen de arbeidsmarkt nodig is om tot de juiste benaderingen te komen

Waar ga je aan de slag

Bij Ordina lopen we voorop in ons vak. Zo maken wij onze belofte Ahead of change naar onze klanten waar. 
Als Talent Acquisition Specialist ben je onderdeel van het Ordina Talent Acquisition team, waar  veel ruimte is voor ontwikkeling en we altijd open staan voor nieuwe initiatieven. Momenteel bestaat het team uit 15 Talent Acquisition collega’s. Je gaat werken in een informele cultuur, waarin hard werken en fun hand in hand gaan. 

Iedereen is welkom om te solliciteren. Want we geloven in de kracht van diversiteit en hechten veel waarde aan inclusie. De beste ideeën en slimste oplossingen ontstaan immers in diverse teams. We vinden het belangrijk dat jij je op je gemak voelt en het beste uit jezelf kan halen.