Ons selectieproces

In ons selectieproces sta jij centraal

Solliciteren is een proces van nieuwe mensen ontmoeten, elkaar leren kennen en het aangaan van nieuwe relaties. De keuze voor een nieuwe functie en werkgever maak je niet zomaar. Die keuze heeft impact op jezelf als professional,
op jezelf als mens en op je thuissituatie.

Dit kun je verwachten

Wij ontmoeten graag nieuwe mensen. Elke ontmoeting heeft immers iets bijzonders. Om elkaar zo goed mogelijk te kunnen leren kennen, hebben we ons sollicitatieproces zo ingericht dat jij als kandidaat centraal staat. Met een eenduidig proces, waarin je altijd met ons contact kan opnemen én afspraken gepland worden wanneer het jou uitkomt.

Als je bij Ordina solliciteert, kun je deze stappen verwachten:

De eerste stap

  • Na oriëntatie solliciteer je op de vacature die het beste bij je past.
  • Binnen enkele dagen ontvang je van ons een reactie na een zorgvuldige en vakkundige cv-check.

Ontmoeten en leren kennen

  • We ontmoeten elkaar in een 1e gesprek op een moment dat jou goed uitkomt (voorafgaand maak je thuis online je assessment).
  • In een 2e gesprek ontmoet je toekomstige collega’s en kunnen we inzoomen op specifieke functieaspecten.

Nieuwe relatie aangaan

  • Je toekomstige manager doet je bij wederzijdse tevredenheid van de gesprekken een persoonlijke aanbieding.
  • Als je akkoord gaat met de aanbieding maken we het contract op, wat je ondertekent en dan mogen we je van harte welkom heten bij Ordina!

Interesse in een loopbaan bij Ordina? Solliciteer nu!